| (企业传讯部 蔡华)4月7日，公司2010年工作会议在西何家村6楼会议室召开，C级以上管理人员参加了会议。会议由常务副总经理靳九让主持。
总经理黎荣发首先通报了首届第八次董事会有关会议决议及公司2010年经营计划。公司首届第八次董事会于2010年4月1日召开，会议审议通过了《2010年度经营计划》等决议事项，描绘了公司未来5年的发展战略，同时对各项工作进行了安排部署。在公司2010年经营计划方面，黎荣发介绍了公司2010—2012年战略发展规划的优势，发展面对的重大问题、威胁、机遇及五年企业发展战略，同时就“企业管理效益年”主要生产经营指标及重点任务（12项KMF）进行了介绍。
其后，工会主席张思忠就公司第一届第六次职工代表大会决议进行了重点介绍和强调，党委书记王增民就2010年公司党建、精神文明和廉政建设工作提出了六点意见。
会议最后，董事长徐龙做了重要讲话。徐龙说，首届第八次董事会主要内容概括为总结过去、稳定当前、谋划未来，董事会听取了经营班子黎荣发总经理的2009年经营报告，并对公司五年的发展规划及2010年的年度经营计划进行了审议，同时还对12项议题进行了专题审议，并对合资三年来的工作进行了探讨。本次董事会对公司过去、当前、未来进行了全面深入的研究和探讨，对企业发展有着非常重要的指导意义。
面对今年的目标任务，徐龙要求要落实责任，分解目标，制定实施进度计划；加强监督，专项激励，全司上下进行科学分析；认真谋划，合理组织，发扬苦干加巧干的精神，确保今年目标任务的完成。
对当前公司的工作，徐龙强调了稳定发展的问题。他说，企业的发展，必须建立在稳定的基础上，稳定是基础，只有稳定才能发展，通过发展，解决前进中的矛盾和问题，以此来促进稳定。徐龙希望大家支持改革、理解改革、巩固改革，做好三个关心、一个尊重、一个沟通 。
会上，还进行了2010年关键管理项目目标责任书、党建精神文明建设目标责任书的签订。
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